Votre ami(e) interne rentre un beau jour en vous déclarant que pendant les vacances d’été il/elle va devoir travailler pendant une semaine (du lundi au dimanche suivant) en étant de garde un jour sur deux et sans avoir de repos compensateur (c’est à dire ne pas pouvoir rentrer le soir où il/elle n’est pas de garde avant 18h minimum).

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